Zarząd Dróg Miejskich
       ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
        inspektor ds. projektów organizacji ruchu w Wydziale Strategii i Rozwoju                                                                 
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:	
•	Opiniowanie projektów organizacji ruchu
•	Wnioskowanie do organu zarządzającego ruchem m. st. Warszawy o zatwierdzenie zmian w zakresie 
   organizacji ruchu             
•	Współpraca w zakresie organizacji ruchu i jego bezpieczeństwa z innymi organami i podmiotami w tym      udział w komisjach rozpatrujących opinie do projektów organizacji ruchu, 
Wymagania konieczne:	
•	Wykształcenie: wyższe, minimum trzy letni staż pracy w branży drogowej, projektowanie, wykonawstwo, nadzór lub administracja 
•	pełna  zdolność  do  czynności  prawnych,  korzystanie  z  pełni  praw  publicznych  oraz  niekaralność  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
     Wymagania dodatkowe:	                                                                                                                                   
•	biegła znajomość programu projektowego Auto-Cad
•	  biegła znajomość  obsługi komputera w tym pakietu MS Office
•	  Znajomość:
 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków   technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków   ich umieszczania na drogach (Dz. U. nr 220 poz. 2181 ze zm.),   rozporządzenie Ministra Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych (Dz. U. 2019 poz. 454),    rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 2 marca 1999 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie (Dz. U. z 2016 r. poz. 124 ze zm.), ), Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem (Dz.U. 2017 poz. 784), Ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz.U. 2018 poz. 1990 ze zm.)
Ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (Dz.U. 2018 poz. 2068 ze zm.) 
Warunki pracy na danym stanowisku:	
•	   praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
•	   praca w biurze w budynku na 3 piętrze, windy przystosowane są dla osób niepełnosprawnych  
•	  praca w terenie ok. 1 godz. dziennie w granicach m. st. Warszawy
Wymagane dokumenty i oświadczenia:	
•	kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie* - podpisany odręcznie
•	kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego  wykształcenia
•	   kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu z aktualnego miejsca pracy potwierdzające ww. wymagania stażowe)
•	podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*
•	podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
•	zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji*
•	kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać  z  uprawnienia,  o  którym  mowa  w  art.  13a  ust.  2  ustawy  z  dnia  21  listopada  2008  r.   o pracownikach samorządowych (Dz.U.2019. 1282 j.t.).

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZDM

Administratorem w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg Miejskich (ZDM), ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, tel. 22-55-89-100, reprezentowany przez Dyrektora ZDM (dalej jako „Administrator”).
1.	Cel przetwarzania danych 
Celem przetwarzania Danych Osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na ww. stanowisko.
2.	Podstawa prawna przetwarzania danych
Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i art. 13 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.) będą przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako „RODO”).
3.	Odbiorcy danych 
Dostęp do Pani/Pana Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych:
1)	upoważnieni pracownicy Administratora: pracownicy Wydziału Spraw Pracowniczych ZDM oraz członkowie Komisji ds. rekrutacji.
4.	Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG)
Pani/Pana Dane Osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
5.	Okres przechowywania danych
Dane Osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru ( w związku z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.) a następnie zostaną komisyjnie zniszczone.
6.	Zasady gromadzenia danych
1)	Podanie Danych Osobowych przez osobę, której dane dotyczą jest dobrowolne jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, przez kandydata do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez ZDM rozpatrywana.
7.	Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych
Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec Administratora z następujących praw:
1)	prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych oraz do ich sprostowania;
2)	prawa do ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art.17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”);
3)	prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO;
4)	prawa do wycofania w dowolnym momencie udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie jej Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych takiej osoby, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez nią z prawa do wycofania zgody;
5)	prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, o którym mowa w art. 21 ust. 1 RODO;
6)	prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych w celach związanych z marketingiem bezpośrednim, w tym wobec jej profilowania w celach marketingowych, w zakresie, w jakim przetwarzanie danych tej osoby jest związane z takim marketingiem bezpośrednim 
8.	W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących osobom, których te dane dotyczą można kontaktować się z Administratorem kierując korespondencję na adres ul. Chmielna 120 00-801 Warszawa lub z wyznaczonym przez Administratora inspektorem ochrony danych (IOD). 
Kontakt do IOD: tel. 22 55 89 333
9.	Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Osoby zainteresowane prosimy o składanie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie osobiście                             w kancelarii ZDM lub przesłanie pocztą na poniższy adres do dnia  18.03.2020 r. 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów                                                      o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %

Zarząd Dróg Miejskich
Wydział Spraw Pracowniczych i Płacowych
ul. Chmielna 120,  00-801 Warszawa
tel. 22 5589138
z dopiskiem na kopercie:

„23/2020 – inspektor w Wydziale Strategii i Rozwoju”

    *  Kwestionariusz i druki oświadczeń do pobrania na stronie www.zdm.waw.pl 

    Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres do dnia  18.03.2020 r.