Po raz pierwszy, w ogłoszonym przetargu „Na ochronę obiektów i mienia ZDM w 2016 r”. nasza jednostka uwzględniła tzw. klauzule społeczne. Oznacza to, że oprócz kryterium ceny wyznaczyliśmy dodatkowe kryterium, które uwzględnia aspekt społeczny. U wykonawców, którzy złożą oferty będziemy brać pod uwagę wskaźnik zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę. Oferta o najwyższej liczbie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały okres wykonywania zamówienia otrzyma największą liczbę punktów.
Od stycznia 2016 r. w przetargach ogłaszanych przez ZDM, zgodnie z klauzulą społeczną, będziemy uwzględniać wymagania związane z zatrudnieniem osób: bezrobotnych, z niepełnosprawnościami, zatrudniania na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących zadania w trakcie realizacji zamówienia na prace budowlane.
Wspieramy uczciwych wykonawców i zgodnie z zarządzeniem Prezydenta m.st. Warszawy w sprawie stosowania klauzul społecznych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego w Urzędzie m.st. Warszawy i wybranych jednostkach, przyłączamy się do uwzględniania aspektów społecznych. Popieramy godną pracę, równość szans i integrację społeczną, w tym m.in. osób z niepełnosprawnościami.
